關于印發《市三院作風建設專項整治活動實施方案》的通知
院屬各科室（部門）：
為(wei)貫徹(che)落實(shi)《市(shi)委辦公室(shi)、市(shi)政府辦公室(shi)關于印(yin)發(fa)(fa)<全市(shi)基(ji)層執(zhi)法和(he)窗口單(dan)(dan)位(wei)作風(feng)建設專(zhuan)(zhuan)項(xiang)整治(zhi)(zhi)活(huo)動方(fang)(fang)案(an)>的通知》(景辦字[2016]41號(hao))、《市(shi)衛計委基(ji)層執(zhi)法和(he)窗口單(dan)(dan)位(wei)作風(feng)建設專(zhuan)(zhuan)項(xiang)整治(zhi)(zhi)活(huo)動實(shi)施方(fang)(fang)案(an)》景衛辦字[2016]52號(hao)精(jing)神,經院黨(dang)委會研(yan)究同意，我們制定了《市(shi)三(san)院作風(feng)建設專(zhuan)(zhuan)項(xiang)整治(zhi)(zhi)活(huo)動實(shi)施方(fang)(fang)案(an)》,現印(yin)發(fa)(fa)給你們，請認(ren)真組(zu)織學習，抓好貫徹(che)執(zhi)行。
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景德鎮市第三人民醫院
2016年(nian)12月19日(ri)
市(shi)三院作風建設專(zhuan)項整(zheng)治活動實(shi)施方(fang)案
為進一步改進我院工作人員服務水平，加強作風建設，經院黨委研究同意，決定在醫院開展作風建設專項整治活動，現制定方案如下：
一.指導思想
深入貫徹落實十八屆六中全會、省第十四次黨代會、市第十一次黨代會精神，將作風建設作為“兩學一做”專題教育和基層“微腐敗”治理工作的重要內容，狠抓醫院黨員干部作風建設中存在的突出問題，進一步優化醫院作風，規范行為，提高服務效能，促進廉潔建設，以風清氣正的黨風政風凝聚黨心民心、帶動社風民風。
二.整治范圍
院屬各科室（部門）。
三.整治內容
服務方面
1.履行職責方面。貫徹落實工作部署不力，有令不行、有禁不止；不依法履行崗位職責、不按規定時間完成本職工作，玩忽職守、失職瀆職；對群眾提出和反映的問題能解決而不解決等不作為、慢作為、亂作為問題。
2.工作態度方面。對群眾態度冷淡、語言生硬、服務不熱情；工作期間無故遲到、早退、串崗脫崗；上班期間上網聊天、玩游戲、炒股等做其他與工作無關的事情以及門難進、人難找、臉難看、話難聽、事難辦等問題。
3.辦事效率方面。院務、政務不公開、工作流程不公開，吃拿卡要，暗箱操作；不認真執行和落實首診、首訴、首問負責、一次性告知、公開承諾等制度，故意刁難、無故拖延；職能部門和分管領導對違紀違規行為的投訴舉報不受理，對應當追究責任的工作行為不進行責任追究等問題。
4.其他服務方面的問題
四.時間和步驟
此次作風整治工作從2016年12月7日至2017年1月7 日，為期一個月。
（一）動員部署階段（2016年12月7日至12月16日）
1.制定方案。制定醫院作風整治工作實施方案。
2.動員部署。召開專項治理動員部署會。各科室（部門）要切實做好動員部署工作，使黨員干部充分認識加強作風建設的重要性，自覺規范行為，提升服務效能，促進廉潔建設。同時，設立醫院統一舉報電話郵箱，舉報電話：0798-8417495 ，舉報電子郵箱為：tousuban123@163.com。醫院將加強宣傳引導，通過新聞媒體、門戶網站公布自己的舉報電話和電子郵箱，主動接受群眾監督。
各科室（部門）動員部署情況于2016年12月17日前報院監察室。
（二）自查自糾階段（2016年12月17日至12月21日）
各科室（部門）要按照本方案整治內容，組織相關人員進行自查自糾，填寫自查自糾表（附后），于2016年12月21日前將自查自糾情況報院監察室，正科領導干部自查自糾情況報委監察室、副縣級以上領導干部的自查自糾情況同時上報市紀委監察局。
（三）督查整改階段（2016年12月22日至31日）
對自查自糾發現的問題和線索，按照“誰主管、誰負責”的原則，列出問題清單，建好管理臺帳，逐個問題制定整改措施，明確整改時限和目標，限期整改到位。各科室（部門）在自查自糾中發現涉嫌違紀違規的問題線索，及時上報院紀委。
醫院紀檢監察將對醫院作風建設專項整治工作進行督察，對發現的問題責令相關部門進行整改，堅決落實到位。
（四）建章立制階段（2017年1月1日至1月7日）
各科室（部門）要認真梳理現行服務規章制度，對符合規律、行之有效的要持續完善和優化；對不合時宜、影響效率的要堅決修訂或廢止。同時，要創新工作思路，研究制定加強作風建設的長效機制，從根本上杜絕不正之風的蔓延。
五.工作要求
1.高度重視。各科室（部門）要充分認識開展專項整治工作的重要意義，統一思想、提高認識，按照醫院的統一部署，結合“兩學一做”專題教育和基層“微腐敗“治理工作，精心組織、抓好落實。
2.成立機構。成立市三院作風建設專項整治活動辦公室，辦公室設在院監察室。由院紀委書記王傳賀擔任辦公室主任，監察室主任朱小紅任辦公室副主任，馮志軍、張俐虹、燕克軍、汪永軍、豐春蓮、余鎮北、張愛華、王新英、徐晶宜、吳麗萍、湯軍花、吳敏、宋濤、潘行偉、毛向群、黃振濤、袁德華、吳愛波為成員，日常工作由院監察室負責。各科室（部門）要成立本科室專項小組，層層傳導壓力，確保專項整治取得實效。
3.認真整改，各科室（部門）要對照發現的問題認真進行整改，切實做好“五個不放過“，即問題和隱患不解決不放過，整改措施不落實不放過，責任人員不處理不放過，當事人和相關人員不教育不放過，長效機制不建立不放過，立說立行，即知即改。
4.嚴肅追(zhui)責(ze)。各(ge)科室（部(bu)門）是(shi)作風建設專(zhuan)項整(zheng)(zheng)治(zhi)工作的責(ze)任(ren)主體，主要負責(ze)人(ren)(ren)是(shi)第一責(ze)任(ren)人(ren)(ren)。對專(zhuan)項整(zheng)(zheng)治(zhi)工作不(bu)(bu)認真(zhen)、走(zou)過場的，情況零(ling)報告的科室（部(bu)門）一律列為(wei)督(du)查的重(zhong)點對象。堅持嚴格責(ze)任(ren)追(zhui)究，對整(zheng)(zheng)治(zhi)不(bu)(bu)到(dao)位、工作走(zou)過場，造成重(zhong)大(da)影響的，嚴肅追(zhui)究當事(shi)人(ren)(ren)和科室（部(bu)門）負責(ze)人(ren)(ren)的責(ze)任(ren)。
